Вносим вклад в достижение глобальных и национальных целей
+
-
Планета

Социально-экологическое воздействие

Предотвращено
выбросов парниковых газов в СО2–эквиваленте
2 139 657
тонн
Передано
фермерским
хозяйствам
327 000
тонн товаров
Сэкономлено
электроэнергии за счет умных систем
340 974
Мвт/ч
Переработано
69
тысяч тонн пластика
>
1 750
тысяч тонн картона
>
Истории, которые меняют мир
Х5 вносит ощутимый вклад в достижение национальных целей страны. Забота о планете, здоровье, сотрудниках и сообществе – основа стратегии компании и отражается в целом ряде проектов, над которыми мы работаем каждый день. Наши результаты – это истории, которые меняют мир к лучшему.
В начале 2024 года был создан благотворительный фонд Х5 Group –
Он объединил благотворительные и социальные проекты Х5 для профессиональной и эффективной поддержки максимального числа людей благодаря масштабу, опыту и технологиям компании.
*Данные за 2020-2023 гг.
Социально-экологическое воздействие
Предотвращено
выбросов парниковых газов в СО2–эквиваленте
2 139 657
тонн
Истории, которые меняют мир
Х5 вносит ощутимый вклад в достижение национальных целей страны. Забота о планете, здоровье, сотрудниках и сообществе – основа стратегии компании и отражается в целом ряде проектов, над которыми мы работаем каждый день. Наши результаты – это истории, которые меняют мир к лучшему.
Мы влияем...
Планета
Передано
фермерским хозяйствам
327 000
тонн товаров
Сэкономлено
электроэнергии за счет умных систем
340 974
Мвт/ч
Переработано
нуждающимся
1 750
тысяч тонн картона
>
69
тысяч тонн пластика
>
Доведено
доля категории «фреш» и ФРОВ в обороте сетей
до 50%
Здоровье
Опубликовано
материалов на тему здорового питания
60
>
Обеспечено
продуктами для здорового питания
Получено
в области качества продукции СТМ
6
наград
35
млн покупателей
>
Создано
рабочих мест
Сотрудники
Увеличена
средняя заработная плата сотрудников в 2023 году
Направлено
на социальные программы и ДМС
Направлено
на обучение сотрудников
16%
на
2,7
млрд рублей
>
300
тысяч
>
402
млн рублей
>
Возвращено
к родным и близким
Сообщество
Достигнут
прирост количества благополучателей продовольственной помощи
Направлено
на благотворительные программы
Сэкономлено
пенсионерам через предоставление скидок
135%
789
млн рублей
>
5 300
человек
>
17,3
млрд рублей
Вносим вклад в достижение глобальных и национальных целей
В начале 2024 года был создан благотворительный фонд Х5 Group –
Он объединил благотворительные и социальные проекты Х5 для профессиональной и эффективной поддержки максимального числа людей благодаря масштабу, опыту и технологиям компании.
*Данные за 2020-2023 гг.
Доведена
доля категории «фреш» и ФРОВ в обороте сетей
50%
Опубликовано
в области качества продукции СТМ
60
>
Обеспечено
продуктами для здорового питания
Получено
в области качества продукции СТМ
6
наград
35
млн покупателей
>
до
Создано
рабочих мест
Увеличена
средняя заработная плата сотрудников в 2023 году
Направлено
на социальные программы и ДМС
Направлено
на обучение сотрудников
16%
на
2,7
млрд рублей
>
402
млн рублей
>
300
тысяч
>
Возвращено
к родным и близким
Достигнут
прирост количества благополучателей продовольственной помощи
Направлено
на благотворительные программы
Сэкономлено
пенсионерам через предоставление скидок
135%
789
млн рублей
>
17,3
млрд рублей
5 300
человек
>
Планета
История 1
История 1
Продукты, потерявшие товарный вид до истечения срока годности, нельзя продавать. Но вместо того, чтобы отправиться на мусорный полигон и накапливаться там, они могут помочь фермерским хозяйствам, а заодно и планете.

Мы передали фермерам более 327 тысяч тонн такой продукции на компостирование и корм животным – пропорционально этому снизили потребность фермерских хозяйств в производстве новых кормов и удобрений.

Как это помогло планете и всем нам? Мы сэкономили на снижении объема производства около 3 млн тонн пресной воды (этого хватит как минимум 20 тысячам человек на год) и снизили выбросы парниковых газов – более чем на 300 тысяч тон в СО2-эквиваленте (косвенно это замедлит климатические изменения минимум на 50 лет).
История 2
История 2
Пластиковая бутылка разлагается более 400 лет. Представляете масштабы отходов, если их просто складировать? А как будут выглядеть наши города, заполненные пластиковым мусором?

Пластик можно и нужно перерабатывать: за 4 года мы отправили на переработку почти 70 тысяч тонн - это около 2 млрд новых пластиковых бутылок.

Кроме того, это позволили сохранить 420 тысяч Квт/ч электроэнергии, которой хватит для обеспечения как минимум 450 человек на протяжении года. И самое главное – сокращение выброса парниковых газов более чем на 70 тысяч тонн в СО2-эквиваленте с учетом логистики, и свободные 1,7 млн кв.м земли – а это почти площадь Мексики - вместо мусорных полигонов.

Помимо пластика мы отдали на переработку 1,750 млн тонн картона или, проще говоря, спасли около 30 млн деревьев, которые нужны для его производства. Они способны поглотить более 650 тысяч тонн углекислого газа (столько выделяют в среднем жители одного небольшого города за год). Прибавим сюда спасение птиц и животных, которые зависели от этих деревьев.
История 3
История 3
Вы знаете, что магазины могут использовать электроэнергию очень эффективно и экономить тысячи мегаватт, которые пойдут, к примеру, для обеспечения жилых домов?

Специально для этого мы внедряем технологии. За 4 года система «Умный магазин» сократила объем потребления энергии на 340 тысяч Мвт/ч. Этого хватит для снабжения города с населением в 100 тысяч человек на протяжении полугода.
Здоровье
История 1
История 1
Знаете ли вы, что торговые сети могут не только обеспечить вас продуктами, но и научить правильно их выбирать и сочетать, помогая вашему здоровью и здоровью ваших детей?

Наверняка, каждый школьник хоть раз стоял перед выбором: перекусить чипсами или съесть полноценный обед. И вы догадываетесь, к какому варианту он в итоге склонялся.

Чтобы родителям было проще договариваться с детьми о питании, а школьники с раннего возраста понимали, как и зачем это делать правильно, что это даст в будущем и почему это важно для здоровья, мы проводим в школах «Уроки правильного питания».

На сегодняшний день мы обучили более 2000 детей, но в будущем – это минимум 6000 человек, в чьих семьях принято правильно питаться с детства.
История 2
История 2
Мы за то, чтобы делать правильное питание максимально доступным для всех, и не согласны, что это сложно, дорого и долго. Поэтому готовы вам помочь во всех вопросах.

Первое – поиск рецепта. Больше никаких «отмерьте 273 грамма кокосовой муки» и приготовления отвара из трав, собранных исключительно при полной луне. В рубрике «Доступный ЗОЖ» на Food.ru мы собрали простые рецепты здоровых блюд на каждый день: от салата до компота.

Второе – покупка продуктов. В ассортименте торговых сетей доля свежей продукции, овощей и фруктов превышают 50%. Купить нужные продукты в магазине или заказать онлайн через приложение доставки просто и удобно.

Третье – навигация. Как выбрать, что брать и где искать? Мы регулярно проводим в магазинах «ЗОЖ-экскурсии», чтобы ответить на все ваши вопросы.

С нашей помощью можно сделать рацион разнообразным и сбалансированным и помочь своей семье питаться правильно.
История 3
История 3
Мы делаем так, чтобы к вам попадали только лучшие продукты, которые вам точно нравятся. Как мы об этом узнаем и что предпринимаем?

Представьте, вы купили сметану, и она вам не понравилась. Вы можете сделать так, чтобы такого больше не случилось, позвонив, написав в мессенджере или оставив оценку и отзыв на товар в приложении сети. С помощью вашей обратной связи мы корректируем ассортимент.

В результате из ассортимента уходят «неходовые товары», мы проверяем поставщиков низкорейтинговых позиций и можем выводить их из ассортимента. Еще один плюс - с таким подходом мы не накапливаем товары, которые не продаются и идут на утилизацию.

Сотрудники
История 1
История 1
Мы – крупнейший работодатель в сфере ритейла.
В наших торговых сетях и офисах работают более 372 000 человек работают в 74 регионах страны.

Это сопоставимо с населением Оренбурга или Рязани. И за каждым рабочим местом – история человека и его семьи.

В крупных городах вариантов устроиться на работу в торговле гораздо больше, чем в маленьких населённых пунктах. Поэтому каждая новая «Пятёрочка», «Перекресток» или «Чижик» недалеко от дома – это возможность получить работу со стабильным конкурентным заработком, оплатой больничных и ДМС в зависимости от должности.

Для многих семей это реальный шанс дать детям хорошее образование, оплатить дополнительные занятия и отдых на море. Мы вносим свой вклад в достижение цели «достойная работа и экономический рост», предоставляя рабочие мест более 372 тыс. человек по всей стране.
История 2
История 2
Мы искренне считаем, что каждый наш сотрудник уникален, и крайне важно давать ему возможность раскрыться и развивать свой потенциал. Именно поэтому мы поддерживаем «атмосферу предпринимательства».

Представьте, директор «Пятёрочки» Наталья отлично знает свой магазин, любит коллектив и с полуслова понимает покупателей, но она – всего лишь наемный директор.

Мы сделали ее директором–партнёром (кстати, таких у нас уже около 6000 человек), чтобы она не переставала развиваться и была замотивирована вкладываться в магазин, как в свой собственный. Еще бы – успехи магазина влияют и на финансовые результаты всего коллектива.

Теперь она сама решает, как управлять и развивать, учится быть настоящим предпринимателем и пробует себя в этой роли с минимальными рисками (в своем деле от рисков вас никто не убережет).
История 3
История 3
Мы отлично знаем, как важна поддержка и вера для молодых специалистов, которые только начинают свой путь в ритейле или в любой другой сфере. Как важно, чтобы тебе давали возможность проявиться, решая реальные задачи.

Чтобы помочь вчерашним студентам стать настоящими «акулами ритейла», мы создали отраслевую магистратуру на базе ВШЭ и регулярно зовем студентов к нам на стажировки.

По итогам таких стажировок компания может предложить место в штате в одной из наших бизнес-единиц или порекомендовать человека в компанию-партнер. Например, прямо сейчас в пресс-службе Х5 работает наша бывшая стажерка Полина. Сначала, будучи студенткой, она попала к нам на практику и сразу после выпуска получила предложение о работе.
Сообщество
История 1
История 1
Мы верим в локальных предпринимателей и знаем, насколько им важна поддержка, чтобы дело жизни росло и развивалось.

53% наших поставщиков – это представители малого бизнеса, многие из них – из небольших городов. Без сотрудничества с крупным ритейлом, они не смогли бы нарастить объемы поставок, открыть дополнительные линии производства, обновить оборудование, нанять сотрудников и стать известными не только в своем районе, но и в своем городе, регионе и даже во всей стране.

Для конкретной семьи – это увеличение дохода и повышение качества жизни, развитие дела, которое по душе. Для покупателей – качественная местная продукция на полке. Для населения – дополнительные рабочие места и спрос на услуги: закупка корма, логистика, ветеринария и т.д.
История 2
История 2
Потеряться в городе? – Кажется нереальным, пока это не коснулось тебя. Пенсионер из Москвы был похож на человека без определенного места жительства, помнил о себе только отрывочные факты, но сотрудницу магазина что-то насторожило. И не зря.

Дома, не находя себе места, его дожидалась жена, а он просто забыл, куда ему идти. Эта история закончилась счастливо, во многом благодаря тому, что мы обучаем сотрудников магазинов, как определить, что помощь нужна, и как ее оказать.

Это всего лишь одна из 5 300 подобных историй и это минимум 10 000 счастливых людей, которые дождались своих близких дома. Так работает «Островок безопасности» - один из множества проектов, которые Х5 реализует, чтобы делать мир дружелюбнее ко всем, а в первую очередь к тем, кто уязвим перед ним.
История 3
История 3
Мы делаем все возможное, чтобы поход в магазин за продуктами был приятен и комфортен абсолютно для всех.

Мы постоянно проводим аудит торговых залов, проверяем удобство передвижения, выбора и приобретения товаров (сейчас более 85% магазинов проверены на доступность).

А еще мы обучаем наших сотрудников (сейчас уже более 80% штатного персонала прошло обучение), как помогать и сопровождать посетителей с особенностями здоровья.

Так мы помогаем им социализироваться и чувствовать себя более безопасно. Это наш обязательный вклад в комфорт и инклюзию покупателей.

Планета
История 1
Продукты, потерявшие товарный вид до истечения срока годности, нельзя продавать. Но вместо того, чтобы отправиться на мусорный полигон и накапливаться там, они могут помочь фермерским хозяйствам, а заодно и планете.

Мы передали фермерам более 327 тысяч тонн такой продукции на компостирование и корм животным – пропорционально этому снизили потребность фермерских хозяйств в производстве новых кормов и удобрений.

Как это помогло планете и всем нам? Мы сэкономили на снижении объема производства около 3 млн тонн пресной воды (этого хватит как минимум 20 тысячам человек на год) и снизили выбросы парниковых газов – более чем на 300 тысяч тон в СО2-эквиваленте (косвенно это замедлит климатические изменения минимум на 50 лет).
История 2
Пластиковая бутылка разлагается более 400 лет. Представляете масштабы отходов, если их просто складировать? А как будут выглядеть наши города, заполненные пластиковым мусором?

Пластик можно и нужно перерабатывать: за 4 года мы отправили на переработку почти 70 тысяч тонн - это около 2 млрд новых пластиковых бутылок. Кроме того, это позволили сохранить 420 тысяч Квт/ч электроэнергии, которой хватит для обеспечения как минимум 450 человек на протяжении года. И самое главное – сокращение выброса парниковых газов более чем на 70 тысяч тонн в СО2-эквиваленте с учетом логистики, и свободные 1,7 млн кв.м земли – а это почти площадь Мексики - вместо мусорных полигонов.

Помимо пластика мы отдали на переработку 1,750 млн тонн картона или, проще говоря, спасли около 30 млн деревьев, которые нужны для его производства. Они способны поглотить более 650 тысяч тонн углекислого газа (столько выделяют в среднем жители одного небольшого города за год). Прибавим сюда спасение птиц и животных, которые зависели от этих деревьев.
История 3
Вы знаете, что магазины могут использовать электроэнергию очень эффективно и экономить тысячи мегаватт, которые пойдут, к примеру, для обеспечения жилых домов?

Специально для этого мы внедряем технологии. За 4 года система «Умный магазин» сократила объем потребления энергии на 340 тысяч Мвт/ч. Этого хватит для снабжения города с населением в 100 тысяч человек на протяжении полугода.

Здоровье
История 1
Знаете ли вы, что торговые сети могут не только обеспечить вас продуктами, но и научить правильно их выбирать и сочетать, помогая вашему здоровью и здоровью ваших детей?

Наверняка, каждый школьник хоть раз стоял перед выбором: перекусить чипсами или съесть полноценный обед. И вы догадываетесь, к какому варианту он в итоге склонялся.

Чтобы родителям было проще договариваться с детьми о питании, а школьники с раннего возраста понимали, как и зачем это делать правильно, что это даст в будущем и почему это важно для здоровья, мы проводим в школах «Уроки правильного питания». На сегодняшний день мы обучили более 2000 детей, но в будущем – это минимум 6000 человек, в чьих семьях принято правильно питаться с детства.
История 2
Мы за то, чтобы делать правильное питание максимально доступным для всех, и не согласны, что это сложно, дорого и долго. Поэтому готовы вам помочь во всех вопросах.

Первое – поиск рецепта. Больше никаких «отмерьте 273 грамма кокосовой муки» и приготовления отвара из трав, собранных исключительно при полной луне. В рубрике «Доступный ЗОЖ» на Food.ru мы собрали простые рецепты здоровых блюд на каждый день: от салата до компота.

Второе – покупка продуктов. В ассортименте торговых сетей доля свежей продукции, овощей и фруктов превышают 50%. Купить нужные продукты в магазине или заказать онлайн через приложение доставки просто и удобно.

Третье – навигация. Как выбрать, что брать и где искать? Мы регулярно проводим в магазинах «ЗОЖ-экскурсии», чтобы ответить на все ваши вопросы.
С нашей помощью можно сделать рацион разнообразным и сбалансированным и помочь своей семье питаться правиль
История 3
Мы делаем так, чтобы к вам попадали только лучшие продукты, которые вам точно нравятся. Как мы об этом узнаем и что предпринимаем?

Представьте, вы купили сметану, и она вам не понравилась. Вы можете сделать так, чтобы такого больше не случилось, позвонив, написав в мессенджере или оставив оценку и отзыв на товар в приложении сети. С помощью вашей обратной связи мы корректируем ассортимент.

В результате из ассортимента уходят «неходовые товары», мы проверяем поставщиков низкорейтинговых позиций и можем выводить их из ассортимента. Еще один плюс - с таким подходом мы не накапливаем товары, которые не продаются и идут на утилизацию.
Сообщество
История 1
Мы верим в локальных предпринимателей и знаем, насколько им важна поддержка, чтобы дело жизни росло и развивалось.

53% наших поставщиков – это представители малого бизнеса, многие из них – из небольших городов. Без сотрудничества с крупным ритейлом, они не смогли бы нарастить объемы поставок, открыть дополнительные линии производства, обновить оборудование, нанять сотрудников и стать известными не только в своем районе, но и в своем городе, регионе и даже во всей стране.

Для конкретной семьи – это увеличение дохода и повышение качества жизни, развитие дела, которое по душе. Для покупателей – качественная местная продукция на полке. Для населения – дополнительные рабочие места и спрос на услуги: закупка корма, логистика, ветеринария и т.д.
История 2
Потеряться в городе? – Кажется нереальным, пока это не коснулось тебя. Пенсионер из Москвы был похож на человека без определенного места жительства, помнил о себе только отрывочные факты, но сотрудницу магазина что-то насторожило. И не зря.

Дома, не находя себе места, его дожидалась жена, а он просто забыл, куда ему идти. Эта история закончилась счастливо, во многом благодаря тому, что мы обучаем сотрудников магазинов, как определить, что помощь нужна, и как ее оказать.

Это всего лишь одна из 5 300 подобных историй и это минимум 10 000 счастливых людей, которые дождались своих близких дома. Так работает «Островок безопасности» - один из множества проектов, которые Х5 реализует, чтобы делать мир дружелюбнее ко всем, а в первую очередь к тем, кто уязвим перед ним.
История 3
Мы делаем все возможное, чтобы поход в магазин за продуктами был приятен и комфортен абсолютно для всех.

Мы постоянно проводим аудит торговых залов, проверяем удобство передвижения, выбора и приобретения товаров (сейчас более 85% магазинов проверены на доступность).

А еще мы обучаем наших сотрудников (сейчас уже более 80% штатного персонала прошло обучение), как помогать и сопровождать посетителей с особенностями здоровья. Так мы помогаем им социализироваться и чувствовать себя более безопасно. Это наш обязательный вклад в комфорт и инклюзию покупателей.

Сотрудники
История 1
Мы – крупнейший работодатель в сфере ритейла. В наших торговых сетях и офисах работают более 372 000 человек работают в 74 регионах страны. Это сопоставимо с населением Оренбурга или Рязани. И за каждым рабочим местом – история человека и его семьи.

В крупных городах вариантов устроиться на работу в торговле гораздо больше, чем в маленьких населённых пунктах. Поэтому каждая новая «Пятёрочка», «Перекресток» или «Чижик» недалеко от дома – это возможность получить работу со стабильным конкурентным заработком, оплатой больничных и ДМС в зависимости от должности.

Для многих семей это реальный шанс дать детям хорошее образование, оплатить дополнительные занятия и отдых на море. Мы вносим свой вклад в достижение цели «достойная работа и экономический рост», предоставляя рабочие мест более 372 тыс. человек по всей стране.
История 2
Мы искренне считаем, что каждый наш сотрудник уникален, и крайне важно давать ему возможность раскрыться и развивать свой потенциал. Именно поэтому мы поддерживаем «атмосферу предпринимательства».

Представьте, директор «Пятёрочки» Наталья отлично знает свой магазин, любит коллектив и с полуслова понимает покупателей, но она – всего лишь наемный директор. Мы сделали ее директором–партнёром (кстати, таких у нас уже около 6000 человек), чтобы она не переставала развиваться и была замотивирована вкладываться в магазин, как в свой собственный.

Еще бы – успехи магазина влияют и на финансовые результаты всего коллектива.
Теперь она сама решает, как управлять и развивать, учится быть настоящим предпринимателем и пробует себя в этой роли с минимальными рисками (в своем деле от рисков вас никто не убережет).
История 3
Мы отлично знаем, как важна поддержка и вера для молодых специалистов, которые только начинают свой путь в ритейле или в любой другой сфере. Как важно, чтобы тебе давали возможность проявиться, решая реальные задачи.

Чтобы помочь вчерашним студентам стать настоящими «акулами ритейла», мы создали отраслевую магистратуру на базе ВШЭ и регулярно зовем студентов к нам на стажировки.

По итогам таких стажировок компания может предложить место в штате в одной из наших бизнес-единиц или порекомендовать человека в компанию-партнер. Например, прямо сейчас в пресс-службе Х5 работает наша бывшая стажерка Полина. Сначала, будучи студенткой, она попала к нам на практику и сразу после выпуска получила предложение о работе.